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职场新人请绕开厌班症

2018-11-06 10:05:16

职场新人请绕开厌班症

很多人都是刚开始进入职场的时候,感觉天地在我脚下,完全的意气风华身材飞扬,但当工作了一段时间之后,就会开始怀念从前无忧无虑的日子,对每天朝九晚五的按部就班的生活非常不满,觉得生活已经没有了激情。其实,这样的心理应该纠正。 初涉职场意气风发 一想起要上班,我心里就厌烦得不得了,什么时候才能摆脱上班的苦恼啊? 上班没多久,年仅25岁的娟子就产生了 厌班症 ,而几个月前她刚刚开始参加工作。 去年8月,毕业于某名牌大学的娟子刚走出校门就找了一份工作,在一家大型国企做办公室文员,而这份工作在娟子看来难度并不是很大,就是每天接收、发送一些文件,偶尔参加一些单位的活动。 起初,满腔热情的她还几次就提高工作效率以及优化工作程序方面,向领导提出了自己的一些看法,可大都没有了下文,同时她隐约感到同事对她开始持有一种看法,这让她十分困惑。 单调少薪无法适应 慢慢地娟子开始适应这里的工作方式,不再过多地说什么,按部就班地干着自己的活,这份在别人看来轻松的工作,在娟子眼里却越发得感到单调和无聊。 如果仅是工作的无聊,娟子还可以适应,可一个月下来,仅1000多元的薪水简直是无法忍受, 尤其同学聚会的时候,总要 晒晒工资 ,同学里我是少的,要知道,上学时我的成绩一直是班里的前几名啊! 厌倦上班几欲跳槽 有几次娟子都萌发出 跳槽 的想法,可遭到了家里人的一致反对。母亲总是说自己好高骛远, 这份在别人眼里想找都找不到的工作,可千万不要随便放弃。 工作的单调,同事的不理解,再加上微薄的薪水,这让娟子怎么也提不起工作热情, 反正怎么干也是干,也没人说什么,不如随波逐流地混吧,可今后还会是这种日子吗? 想起这些,娟子就感到迷茫和无助。 专家支招调整心态 专家认为,每个新人刚刚上班都会有一段 孤独期 ,适应快的人,一个月就能过去;适应慢的人,或许需要半年才能过去。但是,也有一些新人,在经过 孤独期 的时候,受到来自心灵的阻碍和创伤,产生 厌班症 或其他不良心理。 改变这种局面首先要从自身入手,用自己的工作激情感染同事,主动而不急于求成,积极而不咄咄逼人。即使平日总是面临不感兴趣的工作时,也要努力去做好,因为没有人能够一开始找到 十全十美 的工作。 如果是因为对事情不了解而没有兴趣,可以在工作中培养自己的兴趣。比如当深入处理枯燥的报表数据时,可能会对相应的电子表格软件产生兴趣。 如果手头的工作实在提不起自己的兴趣,也得不到别人的认可,那么不妨换个方式给自己以鼓励。可以安排一件自己喜欢的事情放在自己厌烦的事情之后,你就有做好手头事情的动力了。:小加

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