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吴长江自曝被逼辞任雷士照明 不接受阎焱三大指责

2018-12-07 21:15:19
吴长江自曝被逼辞任雷士照明 不接受阎焱三大指责 左为:阎焱 右为:吴长江 中国网7月12日(记者 菡平) 雷士照明吴长江“闪辞”事件再起波澜。公司现任董事长阎焱近日称允许吴长江“回归”有三个条件,对此,吴长江今日连发数条微博回应。吴长江表示,阎焱所提三个条件实则是对他的批评、攻击,称辞职是因董事们要求,并称此前错在不该同意不懂行的人进入董事会。 日前,接替吴长江出任雷士照明董事长的阎焱表示,董事会并没有对吴长江“关上门”,他完全可以回来,只要满足三个条件:,必须跟股东和董事会解释清楚被调查事件;第二,处理好所有上市公司监管规则下不允许的关联交易;第三是必须严格遵守董事会决议。 今日凌晨00:53,吴长江在其微博中称,阎焱所提三个条件实际上是对他的批评、攻击,“1,说我对董事会隐瞒了真相;2,说我有不当关联交易;3,说我不尊重董事会。这三条罪证够大了,但我决不接受”! 吴长江推翻此前说法 称辞任是被逼 吴长江“闪辞”事件发生在今年5月25日,时任雷士照明总裁兼董事长的吴长江突然对外宣布辞去所有职务,第二次便离开了自己一手养大的公司。随后,雷士照明机构股东赛富亚洲投资基金的创始合伙人阎焱接任雷士照明董事长之位。 资料显示,吴长江持有雷士19.53%的股权,赛富亚洲持有18.48%,为第二大股东,另一策略投资者施耐德(Schneider Electric)持有9.21%。 就吴长江辞职事件,阎焱曾称,吴长江接受中国政府有关部门协助调查之事,对他本人及其他董事会成员来说都非常意外,鉴于吴长江可能在难以预期的时间内滞留海外,无法在国内履行公司董事长兼总裁的职责,无法预见其被调查事件的后果,按照香港上市公司相关规则,律师建议吴长江应马上辞掉所有职务。 对此,吴长江表示自己曾配合调查前顾问的一宗案件,但强调自己本身没有任何问题,辞任是出于健康塬因。他亦在辞任后多次公开表示,未来将回到雷士;并指出有意维持大股东的地位。 而在今日的微博中,吴长江再次否认其在公司经营中存在违规,并表示之前错在不该让不懂行的人进入董事会。“上巿之前所有的关联交易都在招股书中有披露,而且我也承诺在适当时候愿意并入上巿公司,没有违规之事,经得住仼何调查!至于跟董事会在经营方面的分歧,这是我的错,不该同意过多不懂行业、没经验的人进入董事会,外行领导内行一定出问题!” 对于“闪辞”事件,吴长江今日也在微博中做出了回应,吴长江称,5月20日他因公司09年聘请了一位顾问而协助有关部门询问调查,并且时间告诉了阎焱。但是,5月21日阎焱却告诉他,经董事们商量,一致要求他辞去董事长、CEO及附属公司一切职务,并要求他先回避一段时间。吴长江在其微博中反问,“我就不明白既然是董事们都已商量决定了,还让我解释什么”? 雷士照明股价48天跌去30% 实际上,自5 月吴长江辞任以来,雷士照明的传闻一直不断,先是传出传吴长江与其他大股东不合,随后阎焱又遭匿名邮件攻击,指控他操控雷士股价,并且是逼走吴长江的幕后主使。 这一系列的风波令雷士照明股价急挫,截至昨日(7月11日)收盘,雷士照明收报1.5港元,距离5月25日开盘价2.16港元,短短48天已跌去了30%。 为稳定公司局面和股价波动,5月27日雷士照明曾发布了一项股份回购计划,称可自联交所购回不超过总股本10%的股份(约3.1亿股),回购金额多3.88亿港元。这份购回股份授权于6月19日举行的股东周年大会结束时失效。 尽管阎焱与吴长江“互掐”有越演越烈的趋势,但他们都对雷士照明发展到今天的不易以及对雷士照明的期许表达了相同的观点。 7月10日上午,阎焱在其微博感慨:“中国的民营企业为什么做不大,与企业的制度化,透明化管理关系极大。雷氏这几年的发展顺风顺水,此次的经历应该是成长之痛。走出风雨后的雷氏应该是更加成熟,更具竞争力。相信吳总本人也会汲取教训,完成由草莽英雄向成熟,自律的现代企业管理人的转变。我们都期待着并坚信着!” 而吴长江今日凌晨的微博也称,“雷士从无到有作到今天,在行业在中国企业界是有口皆碑的,只有作过实业的人才知个中酸甜苦辣,中国改革开放才三十年,我承认中国的企业家们还在学习进取之中,还有不成熟的地方,我们应该给他们多些鼓励多些支持,而不是动辄嘲讽贬低说他们作不大。” 盐雾箱公司
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