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廊坊开发区落实企业责任实现本质安全7z7

时间:2019-06-13 14:28:12 来源:互联网 阅读:0次

廊坊开发区落实企业 实现本质安全

廊坊开发区现有注册各类企事业单位2018家,其中危化企业87家,重点消防单位90家,人员密集场所217处,特种设备、压力容器和压力管道使用单位263家,作为我市对外开放的窗口和重要经济增长点,安全生产至关重要。今年以来,廊坊开发区紧抓企业主体落实,从制度建设与提高企业认识入手,全方面、全方位、全天候抓安全,实现安全生产工作本质安全。

阿克苏诺贝尔装饰涂料(廊坊)有限公司是一家危险化学品生产企业,员工上下班或在厂区行走须按规定走人行道,车辆同样如此。公司门口竖立两个员工胸卡管理架,分为 我在工厂 和 我不在工厂 ,一旦发生紧急情况,可通过胸卡清点人数。来实建筑系统廊坊有限公司所有机器都上有安全锁,每项设备的安全防护投入约为设备价格的30%,连厨房里都悬挂了安全生产标语,该公司连续无损时工伤天数达到3947天。这只是开发区严抓企业主体落实众多企业中的两家。

在制度建设中,开发区深化安全生产承诺制度,督导各企事业单位法人兑现承诺,全区235家企事业单位内部层层签订书,建立并执行安全生产目标考核奖惩制度。实施 人才兴安 战略,2008年启动 注册安全工程师工程 ,五年来投入10万余元,为600余人(次)提供考前辅导,全区已有200余名注册安全工程师。开展安全生产 双创 ( 安全示范园区 和 安全示范企业 )试点创建工作,抽调专人,通过上门服务、现场指导等方式,推动企业落实 四有六到位 标准。强化职业危害防治工作,指导110家企业完成职业危害上申报,加强建设项目职业卫生 三同时 监管和新建、改建、扩建项目职业卫生 三同时 审查,每月专项整治将职业病防治列为重要检查内容。

在提高企业认识上,开发区加大企业主要负责人、主管副职、安全管理人员等的培训力度,今年已举办企业负责人、安全员和特种作业人员取证复审班4期,累计培训450余人。监督企业开展好新员工三级教育培训,并作为执法检查的一项重要内容。发挥真开展 主体落实年 活动,使企业法人和分管领导熟知法定职责,职工掌握岗位及操作规程。

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